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Ouverture des sacs à main par l’employeur

| Me Béguin
Sauf circonstances exceptionnelles, un employeur ne peut ouvrir les sacs des salariés pour en vérifier le contenu qu’avec leur accord et à condition de les avoir avertis de leur droit de s’y opposer et d’exiger la présence d’un témoin (Cass.soc., 11 février 2009, n°07-42.068).
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